Demi menginisiasi dan memperkuat tumbuhnya Corporate University (CorpU), Balai Pensi adakan asesmen jafung
Jakarta, 14 Januari 2025. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kementerian Pekerjaan Umum melalui Pusat Pengelolaan Talenta menyelenggarakan kegiatan Penilaian Potensi dan Kompetensi Online Untuk Usulan Perpindahan dan Kenaikan Jenjang Jabatan Fungsional Gelombang 1. Penilaian Potensi dan Kompetensi ini dilaksanakan dalam rentang waktu 3 (tiga) hari, yaitu mulai hari ini Selasa, 14 Januari 2025 sampai dengan Kamis, 16 Januari 2025, yang diselenggarakan secara online.
Kepala Pusat Pengelolaan Talenta, Drs. Rudy Ridwan Effendy, M.T., menyatakan bahwa “Pelaksanaan Penilaian Kompetensi ini adalah bagian dari kerangka Pengembangan Sumber Daya Manusia (HCDP), dimana hasil Penilaian Kompetensi akan menjadi dasar dalam pengembangan SDM. Hal tersebut merupakan upaya BPSDM untuk menginisiasi dan memperkuat tumbuhnya Corporate University (CorpU) di Kementerian Pekerjaan Umum, yang menempatkan sumber daya manusia sebagai investasi jangka panjang suatu organisasi.” Ujar Rudy
Peserta yang mengikuti Penilaian Potensi dan Kompetensi Online untuk Usulan Perpindahan dan Kenaikan Jenjang Jabatan Fungsional Gelombang 1 sebanyak 97,03% yakni 98 orang dari 101 undangan dengan rincian berdasarkan asal Unit Organisasi sebagai berikut.
- Inspektorat Jenderal 16 orang dari 16 undangan (100% kehadiran);
- Direktorat Jenderal Sumber Daya Air 21 orang dari 21 undangan (100% kehadiran);
- Direktorat Jenderal Bina Marga 39 orang dari 41 undangan (95% kehadiran);
- Direktorat Jenderal Cipta Karya 7 orang dari 7 undangan (100% kehadiran);
- Direktorat Jenderal Bina Konstruksi 3 orang dari 4 undangan (75% kehadiran);
- Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia 1 orang dari 1 undangan (100% kehadiran);
- Dinas dan Pemerintah Daerah 11 orang dari 11 undangan (100% kehadiran).