Demi memperkuat SDM, BPSDM adakan asesmen struktural

BPSDM Kementerian Pekerjaan Umum melalui Balai Penilaian Kompetensi menyelenggarakan Penilaian Potensi dan Kompetensi Online Pemetaan Pejabat dan Calon Pejabat Struktural Gelombang 11. Penilaian Potensi dan Kompetensi Online ini dilaksanakan selama 3 (tiga) hari, yaitu mulai hari ini Rabu, 11 Juni 2025 sampai dengan Jum’at 13 Juni 2025, yang diselenggarakan secara online

Kepala Pusat Pengelolaan Talenta BPSDM, Drs. Rudy Ridwan Effendi, M.T, dalam sambutan pembukaan menyatakan “Pelaksanaan Penilaian Kompetensi ini adalah bagian dari kerangka Pengembangan Sumber Daya Manusia (HCDP), dimana hasil Penilaian Kompetensi akan menjadi dasar dalam pengembangan SDM. Hal tersebut merupakan upaya BPSDM untuk menginisiasi dan memperkuat tumbuhnya Corporate University (CorpU) di Kementerian Pekerjaan Umum, yang menempatkan sumber daya manusia sebagai investasi jangka panjang suatu organisasi. Lebih lanjut hal ini menitikberatkan pengembangan pada situasi kerja dan memperbesar peranan individu serta pimpinan dalam pengembangan anak buah melalui pelaksanaan Coaching & Mentoring. Hal ini senada dengan amanat pengelolaan kinerja, yang menuntut meningkatnya kolaborasi antara pimpinan dan seluruh pegawai, melalui peran pimpinan dalam melakukan coaching dan mentoring. Baik dilakukan dalam proses dialog kinerja maupun bimbingan kinerja.” Ujar Rudy

Peserta yang mengikuti Penilaian Potensi dan Kompetensi Online Pemetaan Pejabat dan Calon Pejabat Struktural Gelombang 11 sebanyak 28 orang dengan rincian berdasarkan asal Unit Organisasi dari Direktorat Jenderal Sumber Daya Air (10 orang) dan Direktorat Jenderal Pembiayaan Infrastruktur dan Pekerjaan Umum (18 orang).