Balai Pensi adakan asesmen jafung demi pengembangan talenta dan karier

Salah satu aspek penting dalam manajemen ASN yang tercantum dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 Tentang Aparatur Sipil Negara adalah aspek pengembangan talenta dan karier. Pada pasal 46 menyebutkan bahwa Pengembangan talenta dan karier dilakukan dengan mempertimbangkan kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan kebutuhan Instansi Pemerintah.

BPSDM Kementerian Pekerjaan Umum melalui Balai Penilaian Kompetensi Kembali menyelenggarakan Penilaian Potensi dan Kompetensi Pemetaan Pejabat Fungsional Gelombang 2 di Kementerian Pekerjaan Umum yang dilaksanakan selama 3 (tiga) hari, yaitu mulai hari ini Selasa, 8 Juli 2025 sampai dengan Kamis 10 Juli 2025.

Kepala Pusat pengembangan talenta, Drs. Rudy Ridwan Effendi, M.T, turut membuka kegiatan ini secara resmi. ”Tujuan diselenggarakannya kegiatan Penilaian Potensi dan Kompetensi Pemetaan ini yaitu untuk melakukan pengukuran potensi, kompetensi manajerial, serta kompetensi sosial kultural. Pelaksanaan penilaian kompetensi ini dilakukan secara online (daring), sesuai standar kompetensi jabatan yang dipersyaratkan” ujar Rudy

Peserta yang mengikuti Penilaian Potensi dan Kompetensi Pemetaan Pejabat Fungsional Gelombang 2 di Kementerian Pekerjaan Umum dihadiri sebanyak 93 orang.