Makassar, 2 Juni 2021 – Guna memenuhi standar kompetensi manajerial dan mengembangkan kompetensi kepemimpinan bagi pejabat pengawas, perlu didukung adanya pelaksanaan pengembangan kompetensi manajerial melalui jalur pelatihan struktural kepemimpinan pengawas, yatu Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP).

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) melalui Pusat Pengembangan Kompetensi (Pusbangkom) Manajemen, mengadakan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) di Balai Pengembangan Kompetensi Wilayah VIII Makassar, Rabu (2/6) secara tatap muka dan daring. Dalam pembukaan pelatihan tersebut, Sekretaris BPSDM Herman Suroyo, menyampaikan bahwa pelatihan ini telah mengalami perubahan kurikulum dari tahun tahun sebelumnya, sehîngga fokusnya juga berbeda. “Perubahan kurikulum yang sangat dinamis merupakan bagian dari strategi untuk selalu melakukan updating kerangka kurikulum mengingat lingkungan stratejik kita seperti pelayanan masyarakat dan juga teknologi berkembang dengan sangat pesat, sehingga perubahan kurikulum juga menjadi bagian yang tak terhindarkan,”ujar Herman.

Herman juga menyampaikan bahwa keinginan pemerintah untuk mewujudkan transformasi birokrasi negara kita menjadi agile government, pemerintahan yang betul-betul mampu memenuhi harapan dari lingkungan yang selalu berubah, dimana pelayanan publik bertransformasi terus menerus mengikuti perkembangan teknologi, membuat kita sebagai ASN harus dapat merespon dengan cepat sehingga mampu mentransformasi pelayanan publik menjadi lebih lincah. “Membuat kita sebagai ASN harus dapat merespon dengan cepat sehingga mampu mentransformasikan pelayanan publik menjadi lebih lincah, efektif, dan efisien,”tegas Herman.

Pada Pelatihan Kepemimpinan Pengawas, kompetensi yang ingin dikembangkan adalah karakter kompetensi kepemimpinan melayani, kompetensi manajerial peserta untuk menjamin terlaksananya akuntabilitas Jabatan Pengawas. Akuntabilitas jabatan merupakan kemampuan dalam mengendalikan kegiatan pelaksanaan pelayanan publik yang dilakukan oleh Pejabat Pelaksana sesuai dengan Standar Operasional Prosedur.

Untuk mencapai kompetensi kepemimpinan Pengawas maka peserta pelatihan akan dihadapkan pada 4 agenda pembelajaran yaitu Pertama Agenda Kepemimpinan Pancasila dan Bela Negara; Kedua, agenda Kepemimpinan Pelayanan; Ketiga, agenda Pengendalian Pekerjaan; serta Keempat, agenda Aktualisasi Kepemimpinan. Keempat agenda pembelajaran inilah yang diharapkan nantinya akan mampu melahirkan sosok-sosok kepemimpinan ASN yang memiliki kemampuan kepemimpinan melayani.

Pelatihan ini dilaksanakan tanggal 2 Juni hingga 17 September mendatang, dengan total 290 Jam Pelajaran (JP). Pelatihan berlangsung selama 36 hari On Campuss secara tatap muka dan daring serta 60 hari Off Campuss dimana peserta melakukan implementasi aksi perubahan di unit kerja masing-masing.