Kementerian PU Sukses Cetak SDM Unggul Melalui Pelatihan Pengelolaan Hidrologi Dan Pemantauan Kualitas Air
Bandung, 28 Juli 2026 – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui Balai Pengembangan Kompetensi PU Wilayah IV Bandung secara resmi telah menutup pelaksanaan Pelatihan Pengelolaan Hidrologi dan Pemantauan Kualitas Air. Pelatihan tersebut berlangsung pada 7 – 28 Juli 2026 secara Blended Learning. Ini merupakan bagian komitmen Kementerian PU dalam meningkatkan kompetensi aparatur di bidang sumber daya air guna mendukung pengelolaan hidrologi dan kualitas air yang profesional, adaptif, serta berbasis data.
Pelatihan ditutup secara resmi oleh Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Air, Cipta Karya, dan Prasarana Strategis, Dr. Doedoeng Zenal Arifin, S.T., M.T. Turut hadir pada kegiatan tersebut Kepala Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan, Kepala Balai Pengembangan Kompetensi PU Wilayah IV Bandung, para widyaiswara, fasilitator serta seluruh peserta pelatihan.
Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Air, Cipta Karya, dan Prasarana Strategis, Dr. Doedoeng Zenal Arifin, S.T., M.T. dalam sambutan penutupannya menyampaikan apresiasi atas semangat dan komitmen seluruh peserta. Beliau menekankan bahwa pengelolaan sumber daya air yang efektif sangat bergantung pada ketersediaan data hidrologi dan informasi kualitas air yang akurat serta berkesinambungan.
“Di tengah meningkatnya tantangan akibat perubahan iklim, pertumbuhan penduduk dan perubahan tata guna lahan, aparatur bidang sumber daya air dituntut mampu bekerja secara lebih profesional, adaptif, dan berbasis data. Data tersebut menjadi fondasi penting dalam penyusunan kebijakan, perencanaan infrastruktur, operasi dan pemeliahraan prasarana sumber daya air, pengendalian banjir, penyediaan air baku, konservasi sumber daya air, hingga perlindungan lingkungan,” ungkap Doedoeng.
Pada kesempatan tersebut, Kepala Balai Hidrologi dan Lingkungan Keairan Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, Dr. Indra Kurniawan, S.T., M.Sc., menyampaikan bahwa pengelolaan sumber daya air memerlukan pendekatan yang komprehensif dan berbasis data. Menurutnya, materi yang diberikan selama pelatihan, mulai dari analisis debit andalan, analisis banjir dan kekeringan, pengelolaan kualitas air, hingga penyusunan neraca dan alokasi air, merupakan satu kesatuan yang saling berkaitan dalam mendukung pengelolaan sumber daya air yang berkelanjutan. Beliau menegaskan bahwa kemampuan aparatur dalam memahami keterkaitan aspek kuantitas air, kualitas air dan risiko hidrologi menjadi fondasi penting dalam menghasilkan rekomendasi teknis yang tepat serta mendukung perencanaan dan pengelolaan infrastruktur sumber daya air.
Selaku penyelenggara pelatihan, Kepala Balai Pengembangan Kompetensi PU Wilayah IV Bandung, Ero, S.Pd., M.Pd., melaporkan bahwa pelatihan dengan total 102 Jam Pelajaran (JP) ini telah berlangsung sejak 7 hingga 28 Juli 2026. Kurikulum pelatihan memadukan metode pembelajaran mandiri (asynchronous), tatap muka (synchronous), hingga pembelajaran klasikal tatap muka. Tenaga pengajar melibatkan para ahli, widyaiswara, pejabat struktural dan pejabat fungsional di lingkungan Kementerian PU.
Kegiatan ini diikuti oleh 29 orang peserta yang terdiri dari 24 ASN Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Kementerian PU dan 5 ASN dari Dinas Kabupaten/Kota/Provinsi. Berdasarkan hasil evalausi penyelenggaraan, sebanyak 27 orang peserta dinyatakan lulus. Dari jumlah tersebut, panitia juga menetapkan tiga peserta dengan predikat kelulusan terbaik, yaitu:
- Peringkat 1 : Lyta Pratama Arief dari Direktorat Bendungan dan Danau
- Peringkat 2 : Muhammad Fahmi Rizaldy dari Direktorat Sistem dan Strategi Pengelolaan Sumber Daya Air
- Peringkat 3 : Rabindra Juniardi Atmosoekarto dari Balai Wilayah Sungai Kalimantan V Tanjung Selor
Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi SDA, Cipta Karya, dan Prasarana Strategis mengingatkan bahwa keberhasilan pelatihan tidak hanya diukur dari nilai maupun sertifikat yang diperoleh, tetapi dari kemampuan peserta dalam mengimplementasikan kompetensi tersebut di lingkungan kerja masing-masing. Ilmu yang diperoleh diharapkan mampu meningkatkan kualitas pekerjaan, mendukung pengambilan keputusan yang berbasis data, serta memberikan manfaat nyata bagi masyarakat melalui pengelolaan infrastruktur sumber daya air yang berkelanjutan, tangguh dan berdaya saing.
