Guna memastikan SDM sesuai dengan kualifikasi, Balai Pensi adakan Asesmen

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Pekerjaan Umum melalui Pusat Pengelolaan Talenta kembali menyelenggarakan Penilaian Potensi dan Kompetensi Pejabat Kesatkeran Gelombang 1 serta Pejabat dan Calon Pejabat Struktural Gelombang 14. Kegiatan ini dilaksanakan hybrid (daring dan luring).

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Pusat Pengelolaan Talenta yang pada hari ini diwakili oleh Kepala Balai Penilaian Kompetensi, Windy Puspita Sari S.T., M.Eng.

Penilaian Potensi dan Kompetensi untuk Pejabat Kesatkeran Gelombang 1 dilaksanakan selama 3 (tiga) hari mulai hari ini Selasa, 16 September 2025 sampai dengan Kamis, 18 September 2025 dengan peserta sebanyak 39 orang dengan rincian berdasarkan asal Unit Organisasi sebagai berikut:
• Direktorat Jenderal Sumber Daya Air (17 orang)
• Direktorat Jenderal Bina Marga (12 orang)
• Direktorat Jenderal Cipta Karya (10 orang)

Sementara itu, Penilaian Potensi dan Kompetensi Pemetaan Pejabat dan Calon Pejabat Struktural Gelombang 14 dilaksanakan selama 2 (dua) hari, dengan rentang waktu yakni mulai hari ini Selasa, 16 September 2025 sampai dengan Rabu, 17 September 2025 dengan peserta sebanyak 8 orang dengan rincian berdasarkan asal Unit Organisasi sebagai berikut:
• Inspektorat Jenderal (1 orang)
• Direktorat Jenderal Bina Konstruksi (6 orang)
• Badan Pengembangan Infrastruktur Wilayah (1 orang)