Jakarta, Rabu 6 September 2023 - Dalam rangka meningkatkan daya saing Indonesia dalam dunia internasional dan berbagai tuntutan untuk terus meningkatkan pelayanan publik yang berkualitas serta pemerintahan berkelas dunia, dibutuhkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berkompeten dan berkinerja tinggi. Terkait dengan hal tersebut, Pemerintah melakukan berbagai kebijakan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja ASN. BPSDM PUPR melalui Balai Penilaian Kompetensi mengadakan kegiatan Penilaian Potensi dan Kompetensi Online untuk Pejabat Struktural dan Calon Pejabat Struktural Gelombang 11 serta Pejabat Kesatkeran Gelombang 6 di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.

Kepala Pusat Pengembangan Talenta Rudy Ridwan Effendi menyampaikan, “Kementerian PUPR harus mampu menjawab tantangan besar dalam menghadapi VISIUM KEMENTERIAN PUPR 2030 yaitu: Bendungan multifungsi untuk memenuhi kapasitas tampung 120 m³/kapita/tahun; 100% SMART LIVING (Hunian Cerdas); Jalan 99% mantap dengan memanfaatkan sebanyak-banyaknya materi lokal dan menggunakan teknologi recycle yang terintegrasi antar moda.”

“Program-program tersebut akan dapat tercapai jika para pejabat struktural, jabatan fungsional, pejabat kesatkeran dan pelaksananya profesional serta berintegritas,"tambah Rudy.

Penilaian Potensi dan Kompetensi untuk Pejabat Struktural dan Calon Pejabat Struktural Gelombang 11 ini dilaksanakan selama 2 (dua) hari, sedangkan untuk Pejabat Kesatkeran Gelombang 6 dilaksanakan selama 3 (tiga) hari, dengan rentang waktu yakni mulai hari ini Rabu, 6 September 2023 hingga Jumat, 8 September 2023.

Peserta yang mengikuti Penilaian Potensi dan Kompetensi Online untuk Pejabat Struktural dan Calon Pejabat Struktural Gelombang 11 sebanyak 47 orang pegawai Sedangkan peserta yang mengikuti Penilaian Potensi dan Kompetensi Online untuk Pejabat Kesatkeran Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Gelombang 6 sebanyak 103 orang.