Seperti kita ketahui bersama bahwa saat ini tengah dikembangkan konsep ASN sebagai Human Capital dimana ASN dipandang sebagai aset utama yang menjadi sumber penggerak dari pembangunan. Untuk itu, BPSDM melalui Pusat Pengembangan Talenta menyelenggarakan Coaching Clinic Pelaksana dan Jabatan Fungsional Gelombang IV Tahun 2023 pada Kamis (07/09).

Kepala Balai Penilaian Kompetensi Yunaldi menyampaikan,”Pengembangan SDM tidak hanya melalui pengembangan kompetensi yang dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan juga dapat dikembangkan di tempat kerja seperti coaching, mentoring, on the job training, job shadowing, maupun community of practice.”

”Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat melalui BPSDM telah secara rutin melakukan pemetaan potensi dan kompetensi sebagai langkah awal dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, langkah selanjutnya yang harus dilakukan adalah berupaya memanfaatkan dan menindaklanjuti hasil tersebut dalam rangka pengembangan, salah satunya melalui Coaching Clinic,”tegas Yunaldi.

“Saya berharap Saudara-saudara dapat optimal memanfaatkan momen ini dengan aktif berkontribusi. Gunakan kesempatan ini untuk lebih banyak mengeksplorasi mengenai hal-hal yang selama ini mungkin selalu menjadi pertanyaan Saudara, baik terkait standar kompetensi, mekanisme penilaian, hasil pemetaan potensi dan kompetensi, serta yang terpenting adalah pengembangan apa yang harus dilakukan selanjutnya,”kata Yunaldi.

Pelaksanaan Coaching Clinic ini adalah bagian dari upaya BPSDM untuk menginisiasi dan memperkuat tumbuhnya Corporate University (CorpU) di Kementerian PUPR, yaitu suatu pendekatan pola pengembangan yang berbasis Core Bussines Organisasi dengan pendekatan Human Capital yang menempatkan sumberdaya manusia sebagai investasi jangka panjang suatu organisasi.

Kegiatan ini dilaksanakan selama 2 (dua) hari secara luring pada hari Kamis s.d Jumat tanggal 7 s.d 8 September 2023 bertempat di Balai Pengembangan Kompetensi PUPR Wilayah IV Bandung dengan total 31 peserta yang berasal dari Kementerian PUPR.