Bandung, 28 Agustus 2025 – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Pekerjaan Umum melalui Sekretariat BPSDM menyelenggarakan Workshop Penciptaan Inovasi bagi Agen Perubahan pada Kamis (28/8) di Pusat Pengembangan Kompetensi Bina Marga, Pembiayaan Infrastruktur, dan Pengembangan Infrastruktur Wilayah, Bandung.

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris BPSDM, Lina Anggraini, dan dihadiri oleh Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Bina Marga, Pembiayaan Infrastruktur, dan PIW dan Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi SDA, Cipta Karya, dan Prasarana Strategis. Laporan pelaksanaan kegiatan disampaikan oleh Kepala Bagian Kepegawaian dan Umum Sekretariat BPSDM, Wardhiana Suryaningrum.

Wardhiana dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan ini diikuti oleh 66 peserta, terdiri dari 50 peserta hadir secara langsung di Bandung dan 16 peserta mengikuti secara online. “Workshop ini bertujuan meningkatkan kemampuan pegawai dalam menciptakan solusi baru sekaligus memperkuat kompetensi agen perubahan agar mampu merancang, mengimplementasikan, dan mengelola inovasi berkelanjutan yang dapat meningkatkan kinerja organisasi,” ujarnya 

Mengawali sambutannya, Sekretaris BPSDM, Lina Anggraini membacakan sebuah pantun:

Pagi hari menapak jembatan,

Langit cerah angin pun ramah.

Zona Integritas jadi kekuatan,

Inovasi PU hadir membawa berkah.

Lina kemudian menegaskan pentingnya peran agen perubahan sebagai motor penggerak reformasi birokrasi di Kementerian PU. “Inovasi bukan lagi pilihan, melainkan keharusan. Inovasi bisa dimulai dari hal kecil yang berdampak nyata, seperti penyederhanaan proses kerja, pemanfaatan teknologi tepat guna, hingga peningkatan kualitas layanan publik,” jelasnya 

Sebagai penguatan awal, Asesor SDM Aparatur Ahli Utama, Asep Arofah Permana, menyampaikan Peran Agen Perubahan dan Inovasi Agen Perubahan. Ia menekankan bahwa agen perubahan adalah figur yang berani keluar dari zona nyaman, menjadi teladan integritas, sekaligus pendorong budaya kerja positif. Asep juga mendorong peserta agar berani melahirkan inovasi, baik sederhana maupun strategis, yang mampu mempercepat terwujudnya reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian PU.

Workshop ini menindaklanjuti rekomendasi hasil survei Indeks BerAKHLAK Tahun 2024, di mana Kementerian PU memperoleh nilai 77,7% dengan kategori sehat. Salah satu rekomendasi Kementerian PANRB adalah peningkatan kapasitas ASN melalui pelatihan inovasi dan kreativitas.

Kegiatan menghadirkan narasumber dari Tim ESQ, LAN RI, dan Kementerian Keuangan. Materi yang diberikan mencakup penguatan mindset inovasi, konsep dasar inovasi, peran agen perubahan, hingga pendampingan penyusunan rencana aksi dan dokumen pendukung pembangunan Zona Integritas.

Workshop berlangsung selama dua hari 28–29 Agustus 2025 dengan agenda berupa paparan narasumber, diskusi, pendampingan, hingga finalisasi dokumen inovasi yang dapat diimplementasikan di masing-masing unit kerja. Dengan adanya kegiatan ini, BPSDM menegaskan komitmennya untuk memperkuat peran agen perubahan sebagai katalis dalam menciptakan birokrasi yang bersih, akuntabel, dan melayani masyarakat.