Jakarta, 11 Oktober 2022 - Pemerintah merupakan satu dari tiga pilar governance disamping  sektor swasta dan masyarakat. Untuk dapat berjalan dengan baik dan mewujudkan good governance, perlu ada kesetaraan dan keseimbangan antara ketiga pilar tersebut sehingga dapat tercipta hubungan yang sinergis dan konstruktif. Oleh karena itu, instansi pemerintah dituntut untuk mengembangkan dan menerapkan prinsip- pinsip diantaranya yaitu profesionalitas, pelayanan prima, akuntabilitas serta transparansi.  BPSDM melalui 4 Balai Pengembangan Kompetensi yakni Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya,  menyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNS Kementerian PUPR Formasi 2021 Batch V, yang dibuka secara serentak Selasa (11/10).

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia  Khalawi A.H.  menyampaikan,“Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mendorong good governance adalah dengan melakukan pembentukan karakter para ASN melalui Pelatihan Dasar. Saat ini terjadi banyak perubahan dalam pelayanan dari instansi pemerintah bagi masyarakat luas yang dipicu oleh pesatnya perkembangan teknologi baru yang muncul di hampir semua aspek kehidupan. Intansi pemerintah perlu memberikan perhatian khusus dan dituntut untuk adaptif, dan agile terhadap tantangan tersebut melalui transformasi birokrasi guna meningkatkan daya saing dalam rangka mewujudkan world class government pada tahun 2024.”

Khalawi A.H menambahkan,”Tujuan dari dilaksanakannya pelatihan dasar CPNS ini, selain menjadi prasyarat bagi para CPNS sebelum dikukuhkan menjadi seorang PNS, adalah untuk menginternalisasikan dan mengimplementasikan core values ASN yang berAKHLAK, yaitu Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif, dalam rangka mendukung employer branding ASN “Bangga Melayani Bangsa”. Dengan adanya implementasi core value tersebut diharapkan dapat menjadi pondasi budaya kerja ASN yang profesional.”

Sesi MOOC dilaksanakan secara Self Learning, kemudian sesi distance learning dilakukan dengan peserta dan pengajar berada di kedudukan masing-masing sementara host pelaksanaan bertempat di 4 (empat) Balai Pengembangan Kompetensi penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2022. Sedangkan sesi klasikal mulai hari ini sampai dengan Selasa, 18 Oktober 2022, dilakukan secara tatap muka langsung di 4 (empat) Balai Pengembangan Kompetensi. 

Pelatihan ini diprogramkan selama 647 Jam Pelajaran (JP) / 74 Hari Kerja (HK) yang dilaksanakan mulai tanggal 05 Juli s.d 18 Oktober 2022. Pelatihan ini menggunakan metode pembelajaran blended learning. Tenaga Pengajar pelatihan ini adalah para Widyaiswara dan Pejabat Fungsional di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, sedangkan Fasilitator terdiri atas: Pengampu Materi; Pembimbing (Coach); Penguji dan Mentor.

Peserta Pelatihan berjumlah 153 orang yang tersebar di 4 (empat) Balai Pengembangan Kompetensi  sebagai berikut: Jakarta 39  peserta; Bandung sebanyak 39 peserta; Yogyakarta sebanyak 38 peserta; Surabaya sebanyak 37 peserta.

Metode Blended  Learning dengan tahapan sebagai berikut: Pembelajaran Mandiri; Distance Learning; Aktualisasi; dan Pembelajaran klasikal.