Jakarta, 13 Januari 2026 — Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Pekerjaan Umum menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) Awal Tahun 2026 sebagai forum konsolidasi capaian kinerja Tahun 2025 sekaligus penajaman perencanaan program Tahun 2026 dengan mempertimbangkan revisi anggaran dan dinamika eksternal. Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari, 13–14 Januari 2026.

Raker dibuka dan dipimpin langsung oleh Kepala BPSDM Kementerian Pekerjaan Umum, Apri Artoto, serta dilaksanakan secara hybrid, yakni luring di Ruang Rapat Ampera Sekretariat BPSDM dan daring melalui media konferensi, guna mendukung partisipasi unit kerja BPSDM yang tersebar di wilayah Indonesia.

Dalam rangkaian pembukaan kegiatan Raker tersebut, dilakukan penyerahan Sertifikat Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) SNI ISO 37001:2016 oleh auditor PT Mutu Andalan Sistem kepada Sekretariat BPSDM serta Pusat Pengembangan Kompetensi Bina Marga, Pembiayaan Infrastruktur, dan Pengembangan Infrastruktur Wilayah sebagai bagian dari penguatan integritas dan tata kelola kelembagaan di lingkungan BPSDM.

Raker ini bertujuan untuk mengevaluasi progres dan capaian output utama pengembangan sumber daya manusia, membahas isu-isu strategis, serta mengidentifikasi kendala dan permasalahan pada setiap lini kegiatan BPSDM. Pembahasan difokuskan pada penajaman prioritas per satuan kerja, kesiapan program pengembangan kompetensi, efisiensi pelaksanaan kegiatan, serta penguatan tata kelola dan akuntabilitas kelembagaan.

Dalam arahannya, Kepala BPSDM menyampaikan apresiasi atas kinerja seluruh satuan kerja dalam menjalankan program di tengah dinamika dan keterbatasan anggaran. Capaian progres pelaksanaan program Tahun 2025 tercatat sebesar 98,7 persen dari prognosis 97,6 persen, yang mencerminkan dedikasi dan komitmen seluruh unit pelaksana.

Lebih lanjut disampaikan bahwa capaian program Tahun 2025 telah menunjukkan hasil yang signifikan dan menjadi modal penting dalam memperkuat perencanaan dan pelaksanaan program Tahun 2026 secara lebih terarah, adaptif, dan terukur.

"Raker ini menegaskan komitmen BPSDM untuk menjalankan pengembangan SDM 2026 yang lebih fokus, terukur, dan berdampak selaras dengan prioritas PU 608 dan kebutuhan nyata di lapangan," ujar Apri.

Raker BPSDM Tahun 2026 diikuti oleh 170 peserta yang berasal dari Sekretariat, Pusat, Politeknik PU, serta Balai di lingkungan BPSDM, dengan 70 peserta hadir secara luring dan 100 peserta mengikuti secara daring.

Melalui Raker ini diharapkan terbangun kesepakatan-kesepakatan strategis yang menjadi dasar pelaksanaan program pengembangan sumber daya manusia secara terintegrasi, efektif, dan akuntabel sepanjang Tahun 2026.