Jakarta, 3 Agustus 2023 – Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) menargetkan hingga tahun 2024 untuk menghasilkan 500 insan PUPR yang tangguh melalui pola coaching. Saat ini sudah ada 25 orang coach dari 50 orang yang diperlukan untuk membangkitkan kinerja personil Sumber Daya Manusia (SDM) PUPR menuju “Kementerian PUPR Corporate University”. Melalui Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen mengadakan Training of Trainers (TOT) Emotional Spiritual Quotient (ESQ) 3.0 Coaching Angkatan II secara tatap muka pada Kamis (3/8) di Jakarta.

“Rencana kami, akan melakukan coaching kepada 5000 ASN (Aparatur Sipil Negara) yang terdiri dari 4 kategori. Para millenial, PPK & Satker yang bekerja di projek strategi nasional, serta para ASN yang memilik gap kompetensi,”ujar Kepala BPSDM Khalawi Abdul Hamid, saat membuka kegiatan ini.

Kelangsungan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh ekuitas namun juga modal SDM. Setidaknya 70% orang Generasi Milenial dan Generasi Z mendominasi dari total 270 juta penduduk Indonesia. Kekuatan generasi yang paham digital dengan tingkat kecerdasan yang tinggi harus dimanfaatkan optimal. Maka, diperlukan seorang coach yang memililiki kemampuan dalam menggali potensi terdalam manusia (inner drive), yang mampu meningkatkan performa atau kinerja eksponensial. 

Ketika seorang coach mampu menemukan inner drive coachee-nya, maka energi yang ditimbulkan menjadi pribadi positif dan semangat. Sehingga pola pikir yang membatasi kemampuanmu untuk mencapai potensi maksimal yang menjadi pembatas potensi SDM dapat terbuka. 

Ary Ginanjar Agustian selaku Chief Executive Officer (CEO) ESQ Group dan Arief Rahman, Program Director Coaching Academy akan melakukan pelatihan kepada 13 orang punggawa PUPR yang terdiri dari para Widyaiswara, Jabatan Fungsional, Purnakarya, dll. Sebanyak 12 topik materi, sesi Coaching Practicum, dan sesi sertifikasi akan berlangsung hingga 6 Agustus mendatang.