Jakarta, 12 Desember 2025 - Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Pekerjaan Umum (PU) menyelenggarakan Penutupan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2025 pada Jumat (12/12). Pelatihan yang diikuti 29 peserta ini menjadi bagian dari upaya Kementerian PU dalam memperkuat kapasitas manajerial pejabat administrator guna mendukung organisasi yang semakin profesional, adaptif, dan akuntabel.

Selama 105 hari pelaksanaan program, peserta mengikuti total 914 jam pelatihan melalui metode Blended Learning. Kurikulum dirancang untuk memastikan peserta menguasai kompetensi dasar kepemimpinan, termasuk perencanaan kinerja, pengendalian kegiatan, hingga peningkatan kualitas layanan publik.

Dalam sambutannya, Sekretaris BPSDM, Lina Anggraini, menegaskan bahwa pelatihan ini merupakan investasi strategis dalam pembangunan SDM aparatur.

“Sebagai pelayan masyarakat, tugas kita adalah memberikan pelayanan prima yang akuntabel dan bersih. Dengan demikian, kepercayaan publik yang menjadi harapan kita semua dapat diraih,” ujar Lina. Ia menekankan bahwa profesionalitas harus tercermin dalam setiap proses pelayanan publik.

Lina juga mendorong seluruh peserta untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dalam pelatihan ke dalam tugas sehari-hari. Para pejabat administrator diharapkan mampu memimpin unit kerjanya secara efektif, responsif terhadap perubahan, dan berorientasi pada hasil, sejalan dengan tuntutan birokrasi modern yang menekankan transparansi dan akuntabilitas.

Setelah mengikuti pelatihan sejak 6 Agustus 2025, seluruh 29 peserta dinyatakan lulus. Lima peserta meraih predikat terbaik berdasarkan capaian proyek perubahan yang dinilai selama proses pembelajaran. Peserta terbaik tersebut adalah:

- Lukman Nurzaman, Balai Besar Wilayah Sungai Nusa Tenggara I Mataram, Direktorat Jenderal Sumber Daya Air

- Aris Rudianto N., Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional Jawa Tengah – D.I. Yogyakarta, Direktorat Jenderal Bina Marga

- Denik Haryani, Direktorat Pelaksanaan Pembiayaan Infrastruktur Cipta Karya, Direktorat Jenderal Pembiayaan Infrastruktur PU

- Gatot Sukmara, Direktorat Pembangunan Jembatan, Direktorat Jenderal Bina Marga

- Leni Riajelita, Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas inovasi dan komitmen peserta dalam merumuskan solusi yang memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Acara ditutup dengan penyampaian apresiasi kepada Lembaga Administrasi Negara, para widyaiswara, coach, serta seluruh penyelenggara yang telah mendukung kelancaran program. Dengan berakhirnya PKA Tahun 2025, diharapkan seluruh peserta dapat melanjutkan semangat pembelajaran dan memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kinerja Kementerian Pekerjaan Umum serta pelayanan publik di Indonesia.