Jakarta, 4 Oktober 2021 - Seperti yang kita ketahui untuk negara yang luas wilayahnya seperti negara kita ini, Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki peran yang menentukan dalam penyelenggaraan negara. Untuk memainkan peran tersebut, diperlukan sosok PNS yang profesional, PNS yang memiliki kompetensi sesuai standar yang ditentukan, sehingga mampu melaksanakan tugas secara efektif dan efisien.

Dalam rangka membentuk sosok PNS profesional tersebut, mulai dari perekrutan sampai proses menjadi PNS harus dilakukan secara tepat. Sesuai PP 11 tahun 2017 tentang Manajemen PNS sebagaimana telah diubah dalam PP 17 tahun 2020 tentang Manajemen PNS, BPSDM Kementerian PUPR melaksanakan kegiatan Pelatihan Dasar CPNS Angkatan V yang diselenggarakan melalui Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen dengan 3 Balai Pengembangan Kompetensi sebagai pelaksananya. Adapun 3 balai yang menjadi pelaksana adalah Bapekom PUPR Wilayah III Jakarta , Bapekom PUPR Wilayah IV Bandung, Bapekom PUPR Wilayah V Yogyakarta, dan Bapekom PUPR Wilayah VI Surabaya.

CPNS wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi, nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. 

Dalam kegiatan Pembukaan Pelatihan Dasar CPNS angkatan V Senin (04/10), difasilitasi oleh Balai Pengembangan Kompetensi Wilayah III Jakarta,  Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Sugiyartanto menjelaskan bahwa seorang ASN harus bisa merespon tuntutan publik dengan cepat. "Menjawab semua kebutuhan masyarakat melalui tindakan nyata dan terobosan-terobosan baru yang inovatif. Kami sangat mengharapkan agar melalui pelatihan ini, para peserta dapat menjadi sosok ASN yang disiplin, serta memiliki loyalitas, solidaritas, dan integritas yang tinggi," jelas Sugiyartanto.

Dalam Pelatihan Dasar bagi Calon Pegawai Negeri Sipil ini, terdapat 4 agenda yang dipelajari dan diaktualisasikan. Yang pertama yaitu Agenda Sikap Perilaku Bela Negara, Agenda Nilai-Nilai Dasar PNS, Agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI dan Agenda Habituasi. Khusus bagi CPNS formasi 2019 dan 2020 untuk meningkatkan dan memperkuat sikap perilaku bela negara, Pimpinan Kementerian PUPR telah mengambil kebijakan yang tepat dengan terlebih dahulu membekali para CPNS mengikuti Pelatihan Bela Negara.

Sugiyartanto juga mengatakan kepada pada para peserta,"Para CPNS menjadi harapan baru akselerasi pelayanan masyarakat dan percepatan perwujudan inovasi baru di era milenial. Saudara-saudara dipandang mampu menghadapi situasi dan kondisi terkini di era perkembangan teknologi dan dapat berkontribusi secara maksimal." "Perkembangan teknologi yang begitu pesat perlu diimbangi dengan pelayanan prima dan SDM yang mumpuni, sehingga pengabdian kepada masyarakat dapat terlaksana dengan optimal. Ditambah lagi, kondisi di era pandemi ini memaksa kita melakukan transformasi dalam berbagai aspek kehidupan,"tegas sugiyartanto.

Dengan para pengajar dari lingkungan PUPR yang kompeten pada bidangnya, para Peserta Pelatihan Dasar CPNS Kementerian PUPR Angkatan V  TA 2021 melaksanakan kegiatannya dengan metode klasikal yang diikuti oleh peserta berjumlah 145 orang ASN yang tersebar di 4 (empat) Balai Pengembangan Kompetensi. Adapun komposisi peserta sebagai berikut, Bapekom PUPR Wilayah III Jakarta sebanyak 38 orang peserta, Bapekom PUPR Wilayah IV Bandung sebanyak 38 orang peserta, Bapekom PUPR Wilayah V Yogyakarta sebanyak 35 orang peserta dan Bapekom PUPR Wilayah VI Surabaya sebanyak 34 orang peserta.