Sumedang, 29 September 2025 – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Pekerjaan Umum (PU) melalui Balai Pengembangan Kompetensi (Bapekom) PU Wilayah IV Bandung menyelenggarakan Focus Group Discussion (FGD) Implementasi Corporate University (Corpu) dan Konsolidasi Data Pengembangan Kompetensi ASN. Kegiatan berlangsung secara hybrid di Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta ASN Nasional, Lembaga Administrasi Negara (LAN) Jatinangor, serta melalui media daring.

Sebanyak 52 peserta hadir secara tatap muka dan delapan narasumber berpartisipasi secara online. Peserta terdiri atas perwakilan Balai Wilayah Layanan Kerja Bapekom IV Bandung serta Dinas Pekerjaan Umum dari wilayah Jawa Barat dan Banten.

Acara dibuka oleh Sekretaris BPSDM Kementerian PU, Lina Anggraini. Dalam sambutannya, ia menegaskan pentingnya pengembangan kompetensi aparatur sebagai pilar utama keberhasilan pembangunan nasional, sekaligus mendukung program strategis Asta Cita Kabinet Merah Putih yang menempatkan pembangunan SDM sebagai prioritas utama.

“Corporate University (Corpu) merupakan strategi pembelajaran terintegrasi yang memastikan ASN dapat mengembangkan kompetensi dengan lebih mudah, cepat, dan menyenangkan,” ujar Lina. Ia menambahkan, Kementerian PU telah mengembangkan sistem pembelajaran KLOP (Knowledge and Learning Platform) yang kini memuat lebih dari 5.600 aset pengetahuan sebagai wujud nyata penerapan manajemen talenta dan knowledge management.

FGD menghadirkan sejumlah narasumber, di antaranya:

• Analis Pengembangan Kompetensi Ahli Madya BPSDM Provinsi Jawa Barat yang menyampaikan implementasi Jabar Corporate University Talent.
• Kepala Bagian Hukum, Kerja Sama, Komunikasi Publik, dan Data & TI yang memaparkan kebijakan dan strategi implementasi Corpu di Kementerian PU.
• Kepala Pusat Pengelolaan Talenta bersama Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi di bidang SDA, Cipta Karya dan Prasarana Strategis, Bina Marga, PI dan PIW, serta Manajemen, yang membahas pengelolaan talenta dan program pengembangan kompetensi dengan model Corpu.

Selain membahas strategi implementasi Corpu, kegiatan ini juga menjadi sarana konsolidasi data pengembangan kompetensi. Hingga triwulan III 2025, Bapekom PU Wilayah IV Bandung telah melatih 1.603 ASN atau 112,03% dari target 1.430 ASN. Dari total 2.179 ASN di Jawa Barat dan Banten, sebanyak 1.162 ASN (53,33%) mengikuti program pengembangan kompetensi, dengan 946 ASN (43,41%) telah memenuhi standar minimal 20 JP per tahun.

Melalui semangat kolaborasi, kegiatan ini diharapkan memperkuat pemahaman dan komitmen seluruh unit kerja dalam implementasi Corpu, sekaligus menghasilkan data pengembangan kompetensi ASN yang akurat untuk mendukung peningkatan kinerja Kementerian PU di masa depan.