Yogyakarta, 16 Juni 2023- Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) mempunyai tugas melaksanakan pengembangan sumber daya manusia bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat yang salah satunya dilaksanakan melalui pengembangan kompetensi dalam bentuk pelatihan. Berbagai upaya inovasi pengembangan kompetensi telah dilakukan dan akan terus dikembangkan secara berkelanjutan mengacu pada peraturan dan kebijakan terkini guna mendukung efektifitas pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). 

Mendukung hal tersebut, BPSDM menyelenggarakan Pengembangan Kompetensi Dalam Bentuk Pelatihan. Untuk itu, BPSDM menyelenggarakan evaluasi pedoman penyelenggaraan pelatihan di Balai Pengembangan Kompetensi PUPR Wilayah V Yogyakarta, Jumat (16/6).

Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas penyelenggaraan pengembangan kompetensi dalam bentuk pelatihan sehingga mewujudkan pegawai Aparatur Sipil Negara berkelas dunia yang memiliki nilai-nilai dasar BerAKHLAK yaitu berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adapatif dan kolaboratif.  

Sekretaris BPSDM diwakili Kepala Bagian Hukum Kerjasama dan Komunikasi Publik, Lisniari Munthe menyampaikan," Dalam pembahasan terdahulu, terdapat beberapa masukan yang bersifat substansif maupun redaksional, sesuai dengan Peraturan Menteri PUPR Nomor 2 Tahun 2023 tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai, dan masukan tersebut telah di akomodir dalam draft terbaru ini."

"Penyusunan Surat Edaran Kepala BPSDM ini diharapkan dapat diselesaikan pada akhir bulan Juni 2023 ini, agar penyelenggaraan pengembangan kompetensi melalui pelatihan di BPSDM dapat terlaksana secara terarah dan terukur. Kami berharap pada kesempatan ini untuk dapat mengoptimalkan pelaksanaan kegiatan ini, agar kegiatan ini dapat memberikan manfaat serta output yang tepat,"imbuh Lisniari.

Kegiatan ini diiikuti 30 peserta yang berasal dari lingkungan BPSDM Kementerian PUPR.