Banjarmasin, 21 Oktober 2022 – Berlangsung sejak 17 Oktober lalu, Pelatihan Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (MPSDM) telah rampung secara resmi Jumat (21/10). Dalam pelatihan tersebut, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) berupaya meningkatkan pemahaman mengenai kebijakan, strategi,  hingga implementasi pengembangan SDM pada Aparatur Sipil Negara (ASN).

“Pengembangan kompetensi ASN akan lebih fokus pada peningkatan kompetensi-kompetensi yang spesifik dan dibutuhkan oleh organisasi guna meningkatkan kinerja organisasi,"ujar Kepala Balai Pengembangan Kompetensi (Bapekom) PUPR Wilayah VII Banjarmasin Diki Zulkarnaen saat menutup pelatihan.

Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Pemenrintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjelaskan bahwa Pengembangan Kompetensi ASN dilakukan dengan sistem pembelajaran terintegrasi atau Corporate University.

Setelah menjalani 38 Jam Pelajaran (JP) sebanyak 40 orang peserta dinyatakan lulus seluruhnya. Capaian pelatihan ini pun tidak berhenti pada kelulusan para peserta. Tiga diantaranya berhasil meraih predikat peserta terbaik yakni Eka Setiawati dari BPSDM sebagai terbaik pertama, Dini Rianti dari BPSDM sebagai terbaik kedua, dan terbaik ketiga diraih Gatot Purwanto dari Bapekom PUPR Wilayah I Medan.

Eka menjelaskan bagaimana pelatihan ini dapat mengubah cara berpikirnya dalam bekerja, “Dari pelatihan ini, saya menemukan banyak strategi dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi ASN Kementerian PUPR yang sangat berguna bagi tahapan pengembangan dalam manajemen talenta.” 

Eka melanjutkan, “Keseluruhan materi sangat bermanfaat karena setiap materi yang diberikan saling terkait dalam sistem manajemen pengembangan SDM. Semua dapat diimplementasikan dalam unit kerja untuk mendukung pengembangan SDM Kementerian PUPR yang optimal.”