Jakarta, 13 Oktober 2025 — Dalam upaya memperkuat kualitas pelaksanaan penilaian kompetensi teknis di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum (PU), Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian PU melalui Pusat Pengelolaan Talenta menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Wawancara Berbasis Kompetensi bagi Penilai Teknis Kementerian PU Gelombang II Tahun 2025. Kegiatan ini dilaksanakan di Balai Pengembangan Kompetensi (Bapekom) PU Wilayah III Jakarta.

Bimtek yang berlangsung selama tiga hari, pada 13–15 Oktober 2025, diikuti oleh 24 peserta yang merupakan calon penilai teknis dari berbagai unit organisasi di lingkungan Kementerian PU.

Kegiatan ini bertujuan untuk mencetak penilai teknis yang profesional dan kompeten dalam pelaksanaan penilaian kompetensi teknis. Penilai yang andal menjadi kunci dalam memastikan hasil penilaian yang valid, terukur, dan dapat dijadikan dasar dalam perencanaan pengembangan karier pegawai.

Dalam sambutannya, Kepala BPSDM, Apri Artoto, menegaskan pentingnya peran penilai teknis dalam menjaga objektivitas dan akurasi hasil penilaian kompetensi. “Peranan Bapak/Ibu dalam proses penilaian kompetensi teknis ini sangat penting, karena hasil penilaian akan menjadi salah satu acuan dalam pengembangan karier dan pengembangan kompetensi pegawai,” ujar Apri.

Apri juga menambahkan bahwa BPSDM telah menerapkan pendekatan pengembangan terpadu berbasis gap kompetensi, dimulai dari coaching clinic penyampaian hasil asesmen, dilanjutkan dengan pengembangan kompetensi melalui berbagai metode seperti pendidikan dan pelatihan, CMC (Coaching, Mentoring, Counseling), hingga uji kompetensi ulang. “Kami berharap para calon penilai teknis dapat memberikan hasil penilaian yang tepat dan menggambarkan kondisi kompetensi asesi secara akurat, sehingga memudahkan kami mengenali gap kompetensi untuk dijadikan dasar pengembangan,” tambahnya.

Lebih lanjut, Apri mendorong para penilai untuk terus memperbarui pengetahuan dan kemampuan agar dapat menyesuaikan diri dengan perkembangan terkini di bidangnya.

Melalui kegiatan ini, BPSDM Kementerian PU menegaskan komitmennya untuk terus membangun ekosistem penilaian kompetensi yang kredibel, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kinerja ASN di lingkungan Kementerian PU.