Jakarta, 15 September 2025 — Moto Kementerian Pekerjaan Umum (PU), Bergerak cepat, bekerja keras, bertindak tepat, menjadi semangat dalam membangun kolaborasi dan kerja sama di era keterbukaan. Sejalan dengan itu, pemimpin di lingkungan Kementerian PU dituntut mampu mengarahkan tim sekaligus mengambil keputusan yang tepat.

Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian PU resmi membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2025 pada Senin (15/9), di Balai Pengembangan Kompetensi PU Wilayah III Jakarta.

Pelatihan diselenggarakan dengan pola blended learning mulai 6 Agustus hingga 12 Desember 2025, dengan total 914 jam pelajaran (JP). Sebanyak 29 peserta dari berbagai unit kerja Kementerian PU mengikuti kegiatan ini.

Dalam sambutannya, Kepala BPSDM Kementerian PU, Apri Artoto, menegaskan bahwa penyederhanaan birokrasi merupakan arahan Presiden Republik Indonesia untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih efektif dan efisien. “Optimalisasi pelayanan publik harus berjalan beriringan dengan upaya menjaga kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah,” ujarnya.

Apri menambahkan, kompetensi utama yang dikembangkan melalui PKA adalah kepemimpinan berbasis manajemen kinerja. “Para pejabat administrator diharapkan mampu memimpin pelaksanaan kegiatan secara efisien, sesuai standar operasional prosedur, serta mendorong peningkatan kinerja yang berkelanjutan,” jelasnya.

Ia juga menekankan bahwa jabatan bukanlah soal kekuasaan, melainkan amanah untuk mengelola dan menggerakkan tim demi tercapainya tujuan bersama. “Melalui pelatihan ini, kita ingin melahirkan pemimpin dengan integritas tinggi, berorientasi pada hasil, dan mampu mewujudkan birokrasi berkinerja tinggi yang dipercaya publik,” tegasnya.