Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Pekerjaan Umum (PU) memiliki tugas krusial dalam melaksanakan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di sektor pekerjaan umum. Tanggung jawab ini mencakup perumusan kebijakan teknis, penyusunan rencana dan program, hingga pelaksanaan penilaian serta rekomendasi pengembangan kompetensi. Selain itu, BPSDM juga bertanggung jawab atas pemantauan, evaluasi, dan pelaporan seluruh kegiatan pengembangan SDM di bidang pekerjaan umum.

Sebagai salah satu Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah BPSDM Kementerian PU, Balai Pengembangan Kompetensi (Bapekom) PU Wilayah I Medan mengemban tugas untuk menyelenggarakan pengembangan kompetensi bagi aparatur di bidang Pekerjaan Umum. Wilayah kerjanya meliputi Aceh, Sumatera Utara, Riau, Sumatera Barat, dan Kepulauan Riau.

Untuk mencapai tujuannya, Bapekom PU Wilayah I Medan menyelenggarakan berbagai program seperti pelatihan, bimbingan teknis, dan kursus dengan menggunakan metode pembelajaran yang beragam, antara lain: Klasikal, yaitu pembelajaran tatap muka langsung di dalam kelas; Full E-Learning, sebuah proses belajar mandiri yang sepenuhnya dilakukan secara daring (online); Distance Learning, yang merupakan pembelajaran jarak jauh melalui konferensi video; serta Blended Learning, sebuah model pembelajaran campuran yang mengombinasikan metode Klasikal dan Distance Learning secara terintegrasi.