Jakarta, 7 November 2024 – Corporate University merupakan sebuah strategi organisasi dalam mengembangkan sumber dayanya untuk mencetak pegawai yang capable sehingga tercapainya organisasi yang berkinerja tinggi melalui konsep learning organization. Berangkat dari hal tersebut, Kementerian PU melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia membangun Corporate University PU (Corpu PU) sebagai pusat keunggulan dan inovasi yang berfungsi dalam mengakselerasi transformasi Kementerian PU menuju organisasi berkelas dunia melalui pembangunan infrastruktur nasional yang berkelanjutan.

Setelah melaksanakan kick off dan soft launching Corpu PU, BPSDM mengadakan Workshop Key-Position Learning Development di Ruang Rapat Ampera BPSDM, Kamis (7/11). Sekretaris BPSDM Dewi Chomistriana dalam sambutannya mengatakan, “Pada prinsipnya Corpu ini bukan mendirikan universitas baru, tapi bagaimana kita menginternalisasi nilai-nilai pembelajaran yang harapannya dapat memperkuat peningkatan kapasitas seluruh ASN PU.”

Dewi menyebutkan bahwa melalui kegiatan sebelumnya yaitu mengumpulkan dan menggali aset pengetahuan dari unit organisasi teknis, maka selanjutnya tim kerja dapat menginput aset tersebut ke dalam Knowledge Management System (KMS) ataupun ke Learning Management System (LMS). “Jadi hari ini kita coba gabungkan pengalaman dari seluruh unit organisasi Kementerian PU. Kita diskusikan isu strategis, isu kinerja, dan isu kompetensi yang kemarin Bapak/Ibu sampaikan,” terang Dewi.

Menurut Dewi, BPSDM sebetulnya sudah memiliki sistem pembelajaran, namun masih perlu ditingkatkan. Dengan pembentukan Corpu PU ini maka bisa digunakan sebagai alat untuk menstrukturkan kembali sistem pembelajaran tersebut. Selain itu Dewi juga membahas penetapan pelatihan mandatori dalam rangka mengatasi gap kompetensi dan kinerja yang ada.

Dewi berharap agar kolaborasi antar sektor ini tetap berlangsung tidak hanya sampai launching, tapi juga hingga implementasinya ke depan. “Bapak/Ibu, jadi keberhasilan Corpu PU ini tentunya akan bergantung dari bagaimana kita berkolaborasi bersama. Corpu PU ini bisa menghimpun semua aset pengetahuan kita dalam satu platform sehingga dapat dimanfaatkan bersama,” harap Dewi.

Dalam workshop disampaikan materi Grand Strategy PUPR CorpU, modul terkait Learning Need Diagnosis (LND), dan Development Need Analysis (DNA). Selain pemaparan materi tersebut, dalam workshop ini juga dilakukan penyusunan Core Competency Analysis (CCA) dan DNA oleh peserta.

Peserta yang hadir sejumlah 90 orang meliputi anggota tim kerja launching Corpu PU yang berasal dari unit-unit organisasi di lingkungan Kementerian PU dan para Widyaiswara BPSDM. Workshop akan dilanjutkan dengan FGD Training Need Analysis (TNA) pada Jumat (8/11), dengan agenda penyusunan training plan yang disesuaikan dengan TNA dari masing-masing unit kerja.