Jakarta, 3 September 2021 – Setelah berjalan sejak 24 Mei lalu, Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) yang difasilitasi oleh Balai Pengembangan Kompetensi Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Wilayah III Jakarta rampung, Jumat (3/9) . Pelatihan ini menjadi salah satu upaya Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) untuk mencetak pemimpin yang memiliki kompetensi kepemimpinan manajemen kinerja dalam rangka memenuhi standar kompetensi manajerial administrator. 

Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi (Pusbangkom) Manajemen Moeh. Adam pada pidato penutupnya mengatakan seorang pemimpin administrator harus memiliki kepemimpinan kinerja, sehingga dapat memimpin pelaksanaan kegiatan yang dilakukan pejabat atau pegawai dibawahnya dengan baik serta memberikan pelayanan publik sesuai SOP agar tercipta peningkatan kinerja secara berkesinambungan.

“Melalui pelatihan ini diharapkan dapat terwujud sosok kepemimpinan berkinerja dengan memiliki kemampuan melakukan inovasi, kolaborasi, dan mengoptimalkan seluruh potensi sumber daya internal dan eksternal,”ujar Moeh. Adam.

Pelatihan yang dilaksanakan secara daring ini meluluskan sebanyak 32 orang peserta. Bahkan tiga diantaranya berhasil meraih predikat peserta terbaik, yaitu, Ira Ariani Chaerunisa sebagai terbaik pertama dari Direktorat Pelaksanaan Pembiayaan Infrastruktur Jalan dan Jembatan; terbaik kedua diraih oleh Sandhi Eko Bramono Poedjastanto dari Balai Prasarana Permukiman Wilayah (BPPW) Kalimantan Timur, Direktorat Jenderal Cipta Karya; dan Airyn Saputri Harahap sebagai terbaik ketiga dari Direktorat Pengembangan Kawasan Permukiman, Direktorat Jenderal Cipta Karya.

Hasil yang baik tersebut juga tidak luput dari peran para pengajar yang berasal dari Lembaga Administrasi Negara (LAN), Pejabat Struktural, dan Pejabat Fungsional yang telah memaparkan materi dengan total 322 Jam Pelajaran (JP).

Salah satu peserta pelatihan Albert Renaldo yang berasal dari BBPW  Kepulauan Riau mengatakan, "Tentunya banyak hal yang didapati melalui pelatihan PKA ini meskipun dilaksanakan melalui distance learning ini. Banyak pembelajaran yg kita ikuti terkait agenda Pancasila, manajemen kinerja, kepemimpinan kinerja , realisasi kinerja dan lainnya. Banyak pengetahuan yang tentunya bertambah terutama terkait jejaring kerja dan lain sebagainya, saya pribadi berharap nantinya dapat meningkatkan kinerja dan pengetahuan yang di dapat pada pelatihan ini nantinya."