Latsar CPNS 2024 Kementerian PU Dilaksanakan Serentak Secara Daring
Bandung, 15 Juli 2025 -- Dalam rangka membentuk sosok PNS yang kompeten dan profesional, sesuai Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Pasal 34 ayat (1) dan ayat (2) dinyatakan bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib menjalani masa percobaan selama 1 (satu) tahun yang merupakan masa prajabatan,
BPSDM Kementerian PU melaksanakan kegiatan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS 2024 melalui Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen dengan 9 (sembilan) Balai Pengembangan Kompetensi sebagai pelaksananya. Adapun 9 balai yang menjadi pelaksana adalah Bapekom PU Wilayah I Medan, Bapekom PU Wilayah II Palembang, Bapekom PU Wilayah III Jakarta, Bapekom PU Wilayah IV Bandung, Bapekom PU Wilayah V Yogyakarta, Bapekom PU Wilayah VI Surabaya, Bapekom PU Wilayah VII Banjarmasin, Bapekom PU Wilayah VIII Makasar dan Bapekom PU Wilayah IX Jayapura.
Secara teknis, Latsar CPNS Kementerian PU Tahun 2025 dilaksanakan mulai 10 Juli 2025 dengan metode full daring yang akan diikuti 2.427 orang CPNS dibagi dalam 4 (empat) batch yang diselenggarakan secara serentak.
Pelaksanaan Latsar CPNS kembali digelar sebagai syarat wajib bagi pengangkatan CPNS menjadi PNS. Latsar merupakan pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi, nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian unggul dan bertanggung jawab, serta memperkuat profesionalisme ASN di lingkungan Kementerian PU yang siap melayani sepenuh hati.
Rangkaian pelatihan ini meliputi pembelajaran mandiri melalui rangkaian MOOC (Massive Online Open Courses) menggunakan LMS (Learning Management System) Lembaga Administrasi Negara (LAN) dan Pengetahuan Dasar Antikorupsi dan Integritas (PADI) Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), pembelajaran tatap muka daring (distance learning), aktualisasi dan habituasi di tempat kerja dan diakhiri dengan seminar distance learning. Adapun para pengajar berasal dari Widyaiswara, coach, dan mentor dari pegawai Kementerian PU. Kegiatan ini menjadi langkah awal yang penting bagi CPNS untuk memulai perjalanan karier sebagai abdi negara yang berintegritas, profesional dan berdedikasi.
Recent Post
