Tugas & Fungsi
Balai Pengembangan Kompetensi PU Wilayah III Jakarta

Tugas

• Menyelenggarakan pengembangan kompetensi sumber daya manusia di bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat.

Fungsi

• 1. Penyusunan rencana, program, dan anggaran pengembangan kompetensi
  • Menentukan prioritas kebutuhan pelatihan
  • Mengatur alokasi sumber daya
  • Merancang kurikulum dan jadwal pelatihan
• 2. Pelaksanaan sosialisasi dan kerja sama pengembangan kompetensi
  • Melakukan koordinasi dengan lembaga terkait
  • Membangun jejaring dengan instansi pemerintah dan swasta
  • Menyelenggarakan forum dan pertemuan ilmiah
• 3. Penyelenggaraan pengembangan kompetensi
  • Pelaksanaan pelatihan teknis dan manajerial
  • Pembinaan dan pengembangan tenaga ahli
  • Peningkatan kualitas pengajar dan instruktur
• 4. Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan pengembangan kompetensi
  • Melakukan monitoring kegiatan pelatihan
  • Menyusun laporan hasil pelaksanaan
  • Evaluasi efektivitas pelatihan
• 5. Pengelolaan sistem informasi pengembangan kompetensi
  • Mengelola database peserta pelatihan
  • Menyediakan platform e-learning
  • Mengembangkan aplikasi manajemen pelatihan
• 6. Pelaksanaan urusan tata usaha, kepegawaian, keuangan, dan rumah tangga balai
  • Administrasi umum dan persuratan
  • Pengelolaan SDM dan kepegawaian
  • Pengelolaan sarana dan prasarana kantor