Demi penuhi kebutuhan organisasi, Balai Pensi adakan asesmen

BPSDM Kementerian Pekerjaan Umum melalui Pusat Pengelolaan Talenta menyelenggarakan Penilaian Kompetensi Teknis Online untuk Usulan Perpindahan dan Kenaikan Jenjang Jabatan Fungsional Gelombang 5. Pelaksanaan kegiatan Asesmen ini dilaksanakan selama 3 (tiga) hari, yaitu mulai hari ini Selasa, 24 Februari 2026 sampai dengan Kamis, 26 Februari 2026.

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Pusat Pengelolaan Talenta yang diwakilkan oleh Kepala Balai Penilaian Kompetensi, Windy Puspita Sari, S.T., M.Eng., yang dalam sambutan menegaskan bahwa penilaian kompetensi merupakan instrumen strategis untuk menjawab tantangan dan kebutuhan organisasi. Dalam pelaksanaannya, penilaian kompetensi dilaksanakan dengan menggunakan beragam metode asesmen yang diterapkan secara adaptif, meliputi metode berbasis tes, simulasi, serta wawancara. Beragam metode ini juga memberikan fleksibilitas, di mana setiap pegawai dapat dinilai dengan pendekatan yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi dan tujuan pengembangan yang ingin dicapai.

Peserta yang mengikuti Penilaian Kompetensi Teknis Online Untuk Usulan Perpindahan dan Kenaikan Jenjang Jabatan Fungsional Gelombang 5 yakni 108 orang dengan rincian berdasarkan Unit Organisasi Pembina/Pengusul dari Sekretariat Jenderal (2 orang), Direktorat Jenderal Sumber Daya Air (18 orang), Direktorat Jenderal Bina Marga (44 orang), Direktorat Jenderal Cipta Karya (9 orang), Direktorat Jenderal Pembiayaan Infrastruktur Pekerjaan Umum (16 orang), Direktorat Jenderal Prasarana Strategis (1 orang), Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (1 orang) dan Dinas / Pemerintah Daerah (17 orang)