e-Pelatihan

Profil Pelatihan : Kepemimpinan Tingkat III
Profil Pelatihan
PraSyarat Pelatihan
Kurikulum
Jenis Pelatihan : K - Kepemimpinan
Bidang Pelatihan : D - Kepemimpinan
Bidang Pekerjaan : 03 - Kepemimpinan III
Jenis Kegiatan : 01 - Study dan Survey
Model Pelatihan : D - Pelatihan di Tempat
Nama Pelatihan : KD0301D - Kepemimpinan Tingkat III
Tahun Kurikulum : 2018
Syarat Peserta : 1. Memiliki potensi untuk dikembangkan yang dibuktikan dengan doknmen yang sesuai; 2. Telah memiliki kompetensi teknis sesuai dengan bidang jabatan struktural yang akan diduduki, dibuktikan dengan dokumen yang sesuai; 3. Pangkat/golongan minimal Penata Tingkat I (III/d) atau yang disetarakan; 4. Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat Educational Testing Service, Test of English for International Communication (ETS TOEIC) dengan skor minimal 500, TOEFL ITP paper based test dengan score minimal 450 atau Lembaga Administrasi Negara English Communication Skills for Civil Service Test (LAN ECSCS test) dengan skor minimal 65; 5. Bagi peserta yang belum menduduki jabatan struktural eselon III namun telah memenuhi persyaratan di atas, dapat direkomendasikan oleh Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) instansi untuk menduduki jabatan struktural eselon III tertentu dan diberikan rekomendasi untuk melalcukan perubahan pada unit eselon III tersebut.
Syarat Pengajar : Penceramah Penceramah merupakan Pejabat Negara, Praktisi dan Pegawai Aparatur Sipil Negara/TNI/POLRI yang menduduki jabatan eselon II ke atas/setara dan memiliki keahlian/kepakaran pada bidang tertentu. 2. Pengajar a. Pengampu Materi Widyaiswara harus memiliki sertifikat kompetensi untuk mengajar pada Diklatpim Tingkat III, sedangkan pegawai lainnya memiliki: 1) kemampuan dalam pengelolaan pembelajaran yang diindikasikan dengan Icualifikasi, pengalaman dan keahlian yang sesuai program Diklatpim Tingkat III; dan 2) kemampuan dalam penguasaan substansi mata Dikiat yang diajarkan yang diindikasikan dengan kualifikasi, pengalaman dan keahlian untuk mengajar pada jenjang Diklatpim Tingkat III. b. Penguji Penguji adalah pengajar yang memiliki kompetensi untuk memberikan penilaian terhadap hasil rancangan dan implementasi proyek perubahan peserta Dikiat. c. Pembimbing (Coach dan Mentor) 1) Pembimbing (coach) adalah widyaiswara/pegawai lainnya yang memiliki kompetensi dalam menggali potensi peserta untuk melaksanakan proyek perubahan. 2) Pembimbing (mentor) adalah atasan langsung peserta yang memiliki kompetensi dalam memberikan dukungan, bimbingan dan masukan kepada peserta untuk melaksanakan proyek perubahan. d. Konselor Konselor adalah pengajar yang memiliki kompetensi dalam memberikan motivasi, saran dan masukan yang bersifat psikologis kepada peserta Dikiat yang membutuhkan. 3. Pengelola dan Penyelenggara Lembaga Dikiat Pemerintah Terakreditasi Pengelola dan penyelenggara Diklatpim Tingkat III memiliki kemampuan dalam mengelola Dikiat yang dibuktikan dengan: a. Sertifikat Dikiat Management of Training bagi pengelola Dikiat; dan b. Sertifikat Training Officer Course bagi penyelenggara Dikiat.
Deskripsi : Mencakup pembelajaran yang ditujukan untuk eselon IV atau calon eselon IV yang akan menjabat, dengan dibekali agenda pembelajaran, penguasaaan diri (self mastery); diagnosa perubahan organisasi; inovasi; tim efektif; dan proyek perubahan.
Tujuan : Membentuk kompetensi kepemimpinan operasional dan membentuk pemimpin perubahan pada pejabat struktural eselon IV yang akan berperan dan melaksanakan tugas dan fungsi kepemerintahan di instansinya masing-masing.
Keterangan : meningkatkan kompetensi kepemimpinan pejabat struktural eselon III yang akan berperan dan melaksanakan tugas dan fungsi kepemerintahan di instansinya masing-masing.
Komposisi Strategi Pelatihan
  - Komposisi Teori : tidak ada
  - Komposisi Diskusi : tidak ada
  - Komposisi Lapangan : tidak ada
  - Kategori : tidak ada

Manual Panduan

Anda bisa mengunduh pada tautan berikut ini. Manual Panduan admin